Comme les entreprises déjà engagées, vous souhaitez rejoindre ce dispositif de formation innovant et vous vous demandez quels en sont les bénéfices ?
En voici quelques-uns :
- Mener une action concrète de recrutement d’une personne en situation de handicap
- Participer directement à la réinsertion dans le milieu professionnel de personnes éloignées de l’emploi
- Développer l’alternance
- Sensibiliser ses équipes au handicap
- Développer votre politique Diversité et Inclusion
- Rejoindre un groupe d’entreprises et de partenaires investis et partager leurs bonnes pratiques
- Répondre positivement à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés
- Profiter du rayonnement du dispositif en termes de communication externe
N’hésitez pas à nous contacter pour que nous venions vous en parler et participer à l’un de nos Groupes de Travail d’échanges mensuels.